OFERTAS DE EMPLEO Y CURSOS CORDOBA HOY

ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

domingo, 30 de noviembre de 2014

Universidad de Córdoba, Empleo, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre empleo: foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Almodóvar del Río, Bujalance, Castro del Río, Fernán-Núñez, Fuente Palmera, Montoro, Peñarroya-Pueblonuevo, Rute, Villanueva de Córdob

La Junta y UPTA fomentan el trabajo autónomo en las universidades andaluzas

La secretaria general de la Unión Provincial de Trabajadores Autónomos (UPTA) en Andalucía, Inés Mazuela, y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Ignacio Expósito, han inaugurado este martes en la Facultad de Ciencias del Trabajo de Córdoba una jornada sobre el 'Fomento del Trabajo Autónomo en las Universidades Andaluzas', organizada por UPTA y subvencionado por la Consejería de Economía.


EUROPA PRESS. 04.11.2014 

La secretaria general de la Unión Provincial de Trabajadores Autónomos (UPTA) en Andalucía, Inés Mazuela, y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, José Ignacio Expósito, han inaugurado este martes en la Facultad de Ciencias del Trabajo de Córdoba una jornada sobre el 'Fomento del Trabajo Autónomo en las Universidades Andaluzas', organizada por UPTA y subvencionado por la Consejería de Economía. El objetivo de esta jornada, a cuya inauguración también han asistido el vicerrector de Innovación, Trasferencia y Campus de Excelencia de la Universidad de Córdoba (UCO), Enrique Quesada, y la decana la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UCO, Julia Muñoz, es promover y difundir la cultura emprendedora, en la modalidad del trabajo autónomo, entre la comunidad universitaria andaluza. A este respecto, Expósito ha explicado que para la Junta de Andalucía el emprendimiento "es un elemento fundamental para el cambio social que necesitamos para salir de esta crisis más fortalecidos" y ha añadido que "hay que apostar por los emprendedores, para que el talento y las ideas de los jóvenes andaluces germine en Andalucía, por que sin emprendedores no hay empresas, y sin empresas no hay empleo". Expósito ha informado que para potenciar este objetivo la Junta de Andalucía pondrá en marcha este curso en las diez universidades públicas un Aula para impulsar el espíritu emprendedor y el autoempleo entre los alumnos andaluces. Estas Aulas Andalucía Emprende son una iniciativa que se enmarca en el Plan de Fomento de la Cultura Emprendedora en el Sistema Educativa Pública de Andalucía y tendrán como objetivo fomentar el emprendimiento y la creación de empresas por parte de universitarios, docentes e investigadores. Para ello, cada una desarrollará un plan de actuación en función de las características de cada Universidad, desde seminarios y talleres formativos hasta prácticas en empresas. Por su parte la secretaria general de UPTA-Andalucía ha manifestado que "actualmente casi la única salida laboral es el autoempleo, sobre todo porque el empleo que se está generando en esta crisis es muy precario y porque hemos cambiado el modelo económico, por ello, el trabajo autónomo se convierte en una salida muy digna hacia el mercado laboral".Campus Universitario de Rabanales, Edif. Ramón y Cajal, OTRI - Universidad de Córdoba, Ctra. de Madrid, Km.396, 14004 Córdoba, Córdoba,
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sábado, 29 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Aguilar de la Frontera, Baena, Cabra, La Carlota, Lucena, Montilla, Palma del Río, Pozoblanco, Priego de Córdoba, Puente Genil,

Arranca una iniciativa para el empleo de jóvenes


El 3 de noviembre arrancaban las primeras contrataciones derivadas de los proyectos de inserción laboral presentados por los ayuntamientos cordobeses en el marco del programa EmpleJoven, lo que va a permitir la contratación de 5.644 jóvenes menores de 30 años en obras de interés social promovidas por los municipios. El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha manifestado que para las primeras 1.500 contrataciones que ya se han puesto en marcha, la Junta ha abonado hasta el momento anticipos por valor de 4,8 millones al casi el 100% de los 75 ayuntamientos cordobeses adheridos al programa, "lo que ha permitido, por un lado, la realización de las primeras contrataciones, y por otro, el cumplimiento del compromiso de la Junta con las entidades locales".
En el 2014, la inversión de la iniciativa de cooperación social y comunitaria va a superar los 8 millones, por lo que la Junta ha abonado ya el 61% del total de los anticipos previstos durante este año. La inversión del programa es superior a los 16,7 millones en las anualidades 2014-2015, "con los que los municipios van a sufragar el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen, que alcanzarán finalmente los 5.644", puntualizó.
Ayuntamiento de Córdoba, 14001 Córdoba, Córdoba, España

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viernes, 28 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre empleo: lanzadera, taller, plan, bolsa, oficina, oferta, trabajo en Aldeire, Alicún de Ortega, Cacín, Calicasas, Capileira, Cáñar, Dólar, Granada, Lanteira, Lújar, Murtas, Rubite, Santa Cruz del Comercio, Sorvilán, Válor,

Un total de 21 emprendedores toman parte en el inicio de las sesiones de Founder Institute Andalucía

Ver noticia original en este enlace Ayuntamiento de Córdoba, 14001 Córdoba, Córdoba, España

EUROPA PRESS 28/11/2014
Un total de 21 emprendedores han iniciado las sesiones de Founder Institute Andalucía, con la presentación de sus proyectos, en el Campus Córdoba de la Universidad Loyola Andalucía, donde Javier Padilla, Jaime García Cantero y Ali Parandeh han sido los tres mentores invitados en la primera sesión de formación.
Según ha informado Loyola Andalucía, en 14 sesiones, que se prolongarán hasta el próximo mes de marzo, emprendedores y mentores deberán trabajar sobre unos proyectos para validar el modelo de negocio y las posibilidades de escalabilidad, con el objetivo de que los mejores tengan acceso a financiación para llevarlos a cabo.
Founder Institute es una aceleradora de empresas de base tecnológica creada en Estados Unidos por y para emprendedores que en apenas cinco años ha lanzado ya más de 600 'startups' y su objetivo es llegar a 1.000 al año.
Presente en algunas de las ciudades más importantes del mundo, y tras instalarse con éxito en Madrid y Barcelona, el Founder Institute llega a Andalucía de la mano de Loyola. El objetivo es "el fomento de la iniciativa empresarial y la creación de empleo", según ha explicado Esteban Almirón, director del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad Loyola Andalucía, codirector de Founder Institute Andalucía junto a Bartos Cañete, CEO de 'Pypna.com', y Urs Rothmayr, director de Founder Institute Barcelona.
El buen nivel de los proyectos presentados ha sorprendido a los propios directores y a los responsables de Founder Institute en Estados Unidos. Así, según ha señalado Bartos Cañete, "se presentaron 59 personas, de las que 50 superaron las pruebas, cuando habitualmente solo pasa una cuarta parte de los aspirantes". Finalmente, solo serán 21 emprendedores porque, según ha aclarado, "el método de trabajo de Founder es muy exigente, extremadamente competitivo y duro, lo que hace que muchos se echan atrás".
Entre los proyectos que se han presentado en Founder Institute Andalucía se encuentran algunos relacionados con el turismo virtual, la ciencia y nuevas tecnologías, el sector automovilístico, la inversión financiera, la gestión automovilística, incluso la promoción de nuevos talentos literarios.
A la sesiones asistirán como mentores reconocidos emprendedores e inversores de todo el mundo, como Didac Lee (Grupo Inspirit), Axel Serena (Softonic), Charles Ehredt (Odigeo Group), Christian Rodriguez (ByHours) o Chema Pina (Keiretsu Forum).
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jueves, 27 de noviembre de 2014

Ayuntamiento de Palma del Río, 14700 Palma del Río, Córdoba, España.

EL PLENO DE LA CORPORACIÓN APRUEBA UN REGLAMENTO DE SUBVENCIONES PARA FAVORECER AL POLÍGONO INDUSTRIAL

El Plan de Empleo Municipal 2014 se incrementa con 200.000 euros más


Polígono Industrial El Garrotal.  E.M. -

ELISA MANZANO 27/11/2014
La Corporación municipal en el Pleno aprueba por unanimidad, PSOE, PP, PA e IULV-CA, una modificación de crédito que permite aumentar la partida del plan de empleo municipal 2014 en 200.000 euros. Para contratación de mano de obra se destinan 120.000 euros y para materiales 80.000 euros. Este incremento viene motivado al cambiar la cofinanciación del proyecto Feder que ha reducido del 30 al 20% la aportación municipal al Ayuntamiento palmeño.
También ha sido unánime el voto al reglamento que estipula la concesión de subvenciones para fomentar el desarrollo de actividades empresariales en los polígonos industriales. El objetivo facilitar la instalación de nuevas empresas y la consolidación de actividades empresariales, así como favorecer la reutilización de módulos-oficinas municipales en desuso para que puedan instalarse en ellas empresas que presten servicios complementarios y auxiliares a las necesidades de las actividades industriales. El reglamento contempla tres líneas de apoyo, se pueden beneficiar personas físicas y jurídicas y entidades que no sean de promoción inmobiliaria. Se subvenciona los gastos de puesta en marcha o ampliación, gastos generales y de funcionamiento, y la diposición de módulos de oficinas del Centro de Emprendedores.
Por unanimidad, se aprueban operaciones de Tesorería para afrontar retrasos de la Junta de Andalucía a Bienestar Social por ayuda a domicilio y a Cultura por la Feria de Teatro 2014-2015. Alamedilla, Alquife, ayuntamiento, Bérchules, Cogollos de Guadix, cursos, empleo, Granada, La Calahorra, La Taha, Morelábor, Ofertas, Torvizcón, trabajo, Ventas de Huelma, Villanueva de las Torres, 14700 Palma del Río, Córdoba, España

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. Video curriculum. Plan, Bolsa, Taller, Empleo en: Albondón, Albuñuelas, Beas de Granada, Diezma, Escúzar, Freila, Gor, Granada, Jete, Nívar, Quéntar, Torre-Cardela, Trevélez, Víznar, Zagra,


Video curriculum

Video curriculum

Albondón, Albuñuelas, ayuntamiento, Beas de Granada, cursos, Diezma, empleo, Escúzar, Freila, Gor, Granada, Jete, Nívar, Ofertas, Quéntar, Torre-Cardela, trabajo, Trevélez, Víznar, Zagra,


martes, 25 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. El Ayuntamiento y ATA desarrollan un programa de fomento empresarial para emprendedores, autónomos y profesionales. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Alpujarra de la Sierra, Cortes y Graena, El Pinar, El Valle, empleo, Fonelas, Galera, Granada, Huéneja, Jérez del Marquesado, Los Guájares, Nevada, Otívar, Villamena, Ítrabo,

El Ayuntamiento y ATA desarrollan un programa de fomento empresarial para emprendedores, autónomos y profesionales
25 de Noviembre de 2014 18:39h Ver noticia original en este enlace

Navas y Amor durante la presentación en el IMDEEC
Navas y Amor durante la presentación en el IMDEEC
CÓRDOBA.- El presidente del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) y delegado de Promoción y Desarrollo del Ayuntamiento de Córdoba, Rafael Navas, y el vicepresidente de la Asociación Profesional de Trabajadores Autónomos de Andalucía (ATA Andalucía), Rafael Amor, han visitado hoy el primer taller formativo incluido en un programa que se ha puesto en marcha por parte del Ayuntamiento, a través del Imdeec, y que cuenta para su ejecución con ATA.
   En este sentido, se desarrollarán diferentes talleres sobre el trabajo autónomo que pongan al alcance de emprendedores y autónomos de los distintos sectores y ramas de actividad, información y conocimientos necesarios y actualizados para emprender o desarrollar una actividad empresarial.
   Navas y Amor han informado que estas acciones de información están enfocadas, entre otros factores a “capacitar al trabajo autónomo para la autogestión desde el punto de vista fiscal y ante la Seguridad Social, capacitar para la toma de decisiones en materia de contrataciones y generación de empleo, fomentar el aprendizaje para mantener su negocio en un contexto en continua mutación y riesgo y estimular la planificación de su vida laboral de cara al futuro y a su jubilación”.
   El objetivo general es desarrollar un ciclo de talleres formativos que contribuyan a la formación de personas emprendedoras, autónomos y profesionales que requieran información/formación en apartados relativos a emprender como alternativa a la creación de empleo, gestión del negocio a través de las nuevas tecnologías y legislación y actualidad normativa del autónomo.
   Este objetivo general se concreta en otros objetivos específicos como sensibilizar e informar sobre la importancia de conocer y estar al día de los cambios que afectan tanto a la puesta en marcha de una iniciativa emprendedora como al desarrollo de una actividad económica o profesional ya constituida e informar sobre el marco jurídico estatal y autonómico que afecta al colectivo con independencia del sector o rama de actividad al que pertenezca.
   Navas y Amor han explicado que para dar cumplimiento al objetivo general, los talleres formativos tendrán una duración de dos a tres horas e irán dirigidos, cada uno de ellos, a un número de participantes que oscilará entre 20 y 30 personas. Los talleres versarán sobre emprender como autónomo, gestión del negocio a través de las nuevas tecnologías y la figura del autónomo: legislación y actualidad normativa.
   En concreto, el taller que ha comenzado hoy trata sobre la gestión del negocio a través de las nuevas tecnologías y abordará temas como la administración electrónica, la firma digital, el certificado digital, la administración electrónica, comercio electrónico y el marketing on-line, entre otros.  
   Con la intención de lograr los objetivos específicos necesarios para la realización del objetivo general de estas acciones, se articularán sesiones participante-formador mediante la cual se proporcionará una información individualizada y específica sobre actividad empresarial, que estará a disposición para todos los asistentes a los diferentes talleres formativos, existiendo para ello una bolsa de 30 horas, que podrá aumentarse en función de la demanda. 
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domingo, 16 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación, Claves para realizar una entrevista de trabajo con éxito. Noticias y vídeos ofertas empleo: Conquista, cursos, El Guijo, Fuente la Lancha, Fuente-Tójar, La Granjuela, Los Blázquez, Lucena, Montilla, Puente Genil,Valsequillo, Villaharta, Zuheros,


Claves para realizar una entrevista de trabajo con éxito

Actualizado el 12/10/2011
EOI · 06/10/2011 · http://www.eoi.es/portal/guest/evento...

Has salido de una entrevista pensando:¿Podría haberlo hecho mejor? ¿Sabes cómo vender tu perfil en la entrevista? ¿Conoces cuáles son las preguntas clave y cómo responderlas? ¿Sabes en qué aspectos se debe fijar especialmente un entrevistador?
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sábado, 15 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación. Apoyo público a centros especiales de empleo Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Almedinilla, Carcabuey, Cardeña, Dos Torres, El Viso, Encinas Reales, Espiel, Guadalcázar, La Victoria, Monturque, Obejo, Oedroche, Palenciana, Pedro Abad,

EL GOBIERNO REGIONAL ASEGURA QUE SE MANTENDRAN LOS PUESTOS DE TRABAJO

Apoyo público a centros especiales de empleo


Unos 1.200 trabajadores de centros especiales de empleo cordobeses y un total de 10.600 en Andalucía se están viendo afectados por la derogación desde marzo de la orden de incentivos de la Junta y la no aprobación de una norma que sustituya a la misma, según ha denunciado la Asociación de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Andaluza (Aceca). Sin embargo, la Delegación de Empleo de la Junta señaló ayer que se está trabajando en una nueva normativa reguladora de estos centros, que "tiene como objetivo asegurar el mantenimiento de los empleos de estos centros especiales". Empleo calificó de "falsa" la crítica de Aceca sobre el peligro en los puestos de trabajo, "ya que se refiere al borrador inicial de una orden en fase de elaboración".
La Delegación de Empleo resaltó que "la nueva normativa aprueba las bases reguladoras de los incentivos públicos dirigidos a financiar los costes salariales derivados del mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo de Andalucía y la convocatoria para el 2014". La Junta añadió que "además de apoyar los centros de empleo, destinando 3,4 millones de euros en el 2013 al mantenimiento de más de 1.200 puestos de trabajo en unos 50 centros especiales de la provincia de Córdoba, se llevan a cabo otras medidas para impulsar la integración efectiva en la sociedad de estas personas como ayudas a la contratación indefinida u orientación laboral".
Por su parte, el presidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Córdoba (Fepamic), Antonio Hermoso, explicó que la no aprobación por ahora de esta ley de incentivos afecta a unos 50 centros especiales de empleo en Córdoba, entre ellos al que él representa. Hermoso indicó que en la provincia de Córdoba la Junta tiene pendiente el abono a los centros especiales de empleo del tercer cuatrimestre. "Al no haber publicado el Gobierno regional aún ninguna nueva orden de incentivos, desconocemos con qué presupuesto contamos para el próximo año, una situación que está abocando a muchas empresas de carácter social a recurrir a créditos bancarios para hacer frente a las nóminas mensuales y no verse obligados a cerrar y despedir a trabajadores, aunque en nuestra mente no está despedir a nadie", expuso el presidente de Fepamic.
DEFINICION Los centros especiales de empleo poseen una serie de incentivos, por los que la Administración paga un dinero por cada puesto creado. A cambio, se le exige que, como mínimo, el 70% de la plantilla sea discapacitada. Se potencia así la contratación de personas con discapacidad y compensar con estas ayudas a los empresarios teniendo en cuenta que la productividad 

La asociación Aceca veía peligrar su futuro sin incentivos de la Junta

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jueves, 13 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación. Más de cien jóvenes emprendedores participan en la segunda edición de 'Start Day Córdoba'. Noticias y vídeos empleo en: Adamuz, Belalcázar, Belmez, Cañete de las Torres, El Carpio, Espejo, Homachelos, Luque, Montalbán de Córdoba, Montemayor, Moriles, Villaviciosa de Córdoba,

Más de cien jóvenes emprendedores participan en la segunda edición de 'Start Day Córdoba'

EUROPA PRESS 13/11/2014
Más de un centenar de jóvenes emprendedores han participado este jueves en la segunda edición del proyecto 'Start Day Córdoba', una iniciativa impulsada por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Córdoba, celebrada en dos encuentros que han tenido lugar en el Vivero de Empresas Baobab.
Según informa AJE, la iniciativa ha sido financiada por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) y ha tenido como objetivo fomentar el espíritu emprendedor de los jóvenes cordobeses y activar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales en la ciudad y la provincia.
El proyecto, desarrollado en dos sesiones a lo largo de los meses de octubre y noviembre, ha tenido como eje central las redes sociales y la metodología del 'Design Thinking', como herramientas fundamentales que ayudan a los emprendedores a dar forma y desarrollar las iniciativas empresariales.
Al margen del componente formativo, las jornadas perseguían también el establecimiento de sinergias y colaboraciones entre los participantes, a través de las dinámicas de 'networking' desarrolladas en los encuentros.
Al respecto, el vicepresidente de AJE, Francisco Castejón, ha realizado una balance "muy positivo" de estas sesiones, ya que hemos podido comprobar cómo son muchos los jóvenes los que se están decidiendo a poner en marcha proyectos innovadores que contribuirán, sin lugar a dudas, a la mejora de la economía de la ciudad".
Mientras, el gerente del Imdeec, Alejandro Galván, ha manifestado que "es muy satisfactorio ver cómo los jóvenes que acuden a este tipo de encuentros están ilusionados por la puesta en marcha de su proyecto" y espera que "muy pronto" los participantes de esta año puedan desarrollar sus proyectos, "ya que hay muchos muy novedosos e interesantes".


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Córdoba, Ayuntamiento, Diputación, videocurriculum administrativo original. Noticias y vídeos empleo en: Benamejí, Doña Mencía, Fuente Ovejuna, Hinojosa del Duque, Iznájar, La Rambla, Nueva Carteya, Posadas, Santaella, Villa del Río, Villafranca de Córdoba,


videocurriculum administrativo original

Publicado el 30/10/2014
VideoCurriculum
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación. La nueva Ley de Formación Profesional unificará la FP reglada y la Formación para el Empleo, según la Junta. Noticias y vídeos de empleo en: Almodóvar del Río, Bujalance, Castro del Río, Fernán-Núñez, Fuente Palmera, Montoro, Peñarroya-Pueblonuevo, Rute, Villanueva de Córdoba,

La nueva Ley de Formación Profesional unificará la FP reglada y la Formación para el Empleo, según la Junta


CÓRDOBA, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -
   La secretaria general de Formación Profesional y Educación Permanente de la Junta de Andalucía, Guadalupe Fernández, y la delegada de Educación, Cultura y Deporte de la Junta en Córdoba, Manuela Gómez, han inaugurado este jueves en la capital cordobesa una jornada de debate sobre el anteproyecto de la nueva Ley de Formación Profesional (FP), todavía en fase de información pública y cuyo fin es unificar la FP reglada y la Formación para el Empleo.
  El objetivo de dicha jornada de trabajo, según ha informado la Junta, ha sido dar a conocer el nuevo sistema de Formación y Cualificación Profesional de Andalucía a docentes, directivos de los centros educativos que imparten FP en Córdoba y Jaén, así como a representantes de los centros de Formación para el Empleo y de la Administración educativa, de manera que se puedan recoger sus propuestas y aportaciones a este anteproyecto de Ley.
   La Consejería de Educación valora el carácter pionero e innovador de este nuevo texto legal, que pretende establecer una estrecha relación con el sistema productivo andaluz y que reforzará, al mismo tiempo, los mecanismos de control de las actividades formativas.
   El pilar fundamental de este nuevo sistema será la creación de una Red de Centros de Formación Profesional de Andalucía, que dotará a la oferta formativa de mayores garantías y que será planificada por el Consejo Andaluz de Formación Profesional.
   Después de la presentación del anteproyecto de Ley por parte de la Secretaria General de Formación Profesional y Educación Permanente, los asistentes se han reunido en mesas de trabajo para compartir ideas y realizar propuestas.
   Con posterioridad, la jornada en Córdoba de la secretaria general de Formación Profesional y Educación Permanente, Guadalupe Fernández, acompañada de nuevo por Manuela Gómez, ha concluido con la entrega de los certificados de Profesionalidad conseguidos mediante la acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación a una representación de las personas que han superado favorablemente los procedimientos de los años 2011 y 2013.

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martes, 11 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación. Apoyo público a centros especiales de empleo. Noticias y vídeos:Aguilar de la Frontera,Baena, Cabra, La Carlota, Lucena, Montilla, Palma del Río, Pozoblanco, Priego de Córdoba, Puente Genil,

EL GOBIERNO REGIONAL ASEGURA QUE SE MANTENDRAN LOS PUESTOS DE TRABAJO

Apoyo público a centros especiales de empleo

La asociación Aceca veía peligrar su futuro sin incentivos de la Junta

Unos 1.200 trabajadores de centros especiales de empleo cordobeses y un total de 10.600 en Andalucía se están viendo afectados por la derogación desde marzo de la orden de incentivos de la Junta y la no aprobación de una norma que sustituya a la misma, según ha denunciado la Asociación de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Andaluza (Aceca). Sin embargo, la Delegación de Empleo de la Junta señaló ayer que se está trabajando en una nueva normativa reguladora de estos centros, que "tiene como objetivo asegurar el mantenimiento de los empleos de estos centros especiales". Empleo calificó de "falsa" la crítica de Aceca sobre el peligro en los puestos de trabajo, "ya que se refiere al borrador inicial de una orden en fase de elaboración".
La Delegación de Empleo resaltó que "la nueva normativa aprueba las bases reguladoras de los incentivos públicos dirigidos a financiar los costes salariales derivados del mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo de Andalucía y la convocatoria para el 2014". La Junta añadió que "además de apoyar los centros de empleo, destinando 3,4 millones de euros en el 2013 al mantenimiento de más de 1.200 puestos de trabajo en unos 50 centros especiales de la provincia de Córdoba, se llevan a cabo otras medidas para impulsar la integración efectiva en la sociedad de estas personas como ayudas a la contratación indefinida u orientación laboral".
Por su parte, el presidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Córdoba (Fepamic), Antonio Hermoso, explicó que la no aprobación por ahora de esta ley de incentivos afecta a unos 50 centros especiales de empleo en Córdoba, entre ellos al que él representa. Hermoso indicó que en la provincia de Córdoba la Junta tiene pendiente el abono a los centros especiales de empleo del tercer cuatrimestre. "Al no haber publicado el Gobierno regional aún ninguna nueva orden de incentivos, desconocemos con qué presupuesto contamos para el próximo año, una situación que está abocando a muchas empresas de carácter social a recurrir a créditos bancarios para hacer frente a las nóminas mensuales y no verse obligados a cerrar y despedir a trabajadores, aunque en nuestra mente no está despedir a nadie", expuso el presidente de Fepamic.
DEFINICION Los centros especiales de empleo poseen una serie de incentivos, por los que la Administración paga un dinero por cada puesto creado. A cambio, se le exige que, como mínimo, el 70% de la plantilla sea discapacitada. Se potencia así la contratación de personas con discapacidad y compensar con estas ayudas a los empresarios teniendo en cuenta que la productividad conseguida puede ser inferior.

Aguilar de la Frontera, ayuntamiento, Baena, Cabra, cursos, Córdoba, Diputación, empleo, La Carlota, Lucena, Montilla, Ofertas, Palma del Río, Pozoblanco, Priego de Córdoba, Puente Genil, trabajo,


lunes, 10 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Plan de Empleo, EmpleoJoven, Arranca una iniciativa para el empleo de jóvenes

Arranca una iniciativa para el empleo de jóvenes


El 3 de noviembre arrancaban las primeras contrataciones derivadas de los proyectos de inserción laboral presentados por los ayuntamientos cordobeses en el marco del programa EmpleJoven, lo que va a permitir la contratación de 5.644 jóvenes menores de 30 años en obras de interés social promovidas por los municipios. El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha manifestado que para las primeras 1.500 contrataciones que ya se han puesto en marcha, la Junta ha abonado hasta el momento anticipos por valor de 4,8 millones al casi el 100% de los 75 ayuntamientos cordobeses adheridos al programa, "lo que ha permitido, por un lado, la realización de las primeras contrataciones, y por otro, el cumplimiento del compromiso de la Junta con las entidades locales".
En el 2014, la inversión de la iniciativa de cooperación social y comunitaria va a superar los 8 millones, por lo que la Junta ha abonado ya el 61% del total de los anticipos previstos durante este año. La inversión del programa es superior a los 16,7 millones en las anualidades 2014-2015, "con los que los municipios van a sufragar el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen, que alcanzarán finalmente los 5.644", puntualizó.


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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntaiento, IU y PSOE exigen que se reactive la bolsa de empleo municipal, #Córdoba, #empleo, #trabajo,

IU y PSOE exigen que se reactive la bolsa de empleo municipal

ALFONSO ALBA | 8 de noviembre de 2014 a las 4:38 | No hay comentarios Ver noticia original en este enlace
Los portavoces de IU y PSOE, con trabajadores de la bolsa de empleo.
Los portavoces de IU y PSOE, con trabajadores de la bolsa de empleo.
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Las dos formaciones presentarán una moción al próximo Pleno del Ayuntamiento, que se celebrará el martes
IU y PSOE presentarán una moción conjunta ante el próximo Pleno del Ayuntamiento de Córdoba, previsto para el próximo martes, con el objetivo de que se reactive la bolsa de trabajo municipal. Ayer, a las puertas del Ayuntamiento y ante un grupo de trabajadores de la bolsa de empleados del Ayuntamiento, los portavoces de IU y el PSOE, Francisco Tejada e Inmaculada Durán, respectivamente, presentaron la moción.
Tejada criticó que “en una ciudad en la que el paro ha subido un 16% desde que la gobierna el PP” se hayan paralizado las contrataciones de la bolsa de empleo del Ayuntamiento, principalmente las de la empresa municipal de recogida de basura Sadeco. Tejada aseguró que el gobierno municipal “no tiene voluntad” de volver a ponerla en marcha.
Por su parte, Inmaculada Durán denunció que “estas personas llevan más de tres años sin la posibilidad de tener un sueldo o un contrato” para mantener a sus familias. “El gobierno municipal solo ha ejecutado el 42% del dinero presupuestado en los últimos tres años para las bolsas de empleo”, criticó Tejada.Almodóvar del Río, ayuntamiento, Bujalance, Castro del Río, cursos, Córdoba, empleo, Fernán-Núñez, Fuente Palmera, Montoro, Ofertas, Peñarroya-Pueblonuevo, Rute, trabajo, Villanueva de Córdoba, 

viernes, 7 de noviembre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, IU y PSOE piden que se reactiven las bolsas de empleo del Ayuntamiento y empresas municipales, #Córdoba, #empleo, #trabajo,

IU y PSOE piden que se reactiven las bolsas de empleo del Ayuntamiento y empresas municipales

Los grupos municipales del PSOE e IULV-CA en el Ayuntamiento de Córdoba llevarán al Pleno ordinario que se celebra la próxima semana una moción conjunta para reclamar que una vez que el Consistorio va a quedar fuera del plan de ajuste, en el presupuesto municipal de 2015 se dote de una partida presupuestaria para la reactivación de las bolsas de empleos del Ayuntamiento y las empresas municipales

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IU y PSOE piden que se reactiven las bolsas de empleo del Ayuntamiento y empresas municipales
Así lo han destacado este viernes el portavoz del grupo municipal de IULV-CA, Francisco Tejada, y la portavoz del grupo municipal del PSOE, Inmaculada Durán, junto a personas pertenecientes a la bolsa de trabajo de la administración local.
En este sentido, Tejada ha manifestado que es "algo incomprensible" que no se impulsen las bolsas de trabajo, que "han servido para prestar servicios en determinados momentos con necesidad", así como de "alivio para muchas familias para tener ingresos durante algún tiempo".
También, ha lamentado que "el paro ha crecido cerca de un 16% desde que gobierna el PP" y critica que no se ejecute el presupuesto destinado para las bolsas de trabajo "con 5,6 millones de euros para tres años y solo se han ejecutado 2,3 millones de euros".
Por su parte, Inmaculada Durán ha pedido que se reactiven las bolsas de trabajo, dado que si desde el gobierno local "se ha alardeado de tener resuelta la economía municipal, eso debe significar la reactivación de las bolsas", puesto que suponen "la posibilidad de generar empleo", al tiempo que reprocha que desde que gobierna el PP "la ciudad tiene 6.000 parados".
Tanto Tejada como Durán han defendido la bolsa de trabajo de la empresa municipal de Saneamientos de Córdoba (Sadeco) y a tal efecto señalan que están "en contra de que se cierre la bolsa actual".

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jueves, 6 de noviembre de 2014

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CÓRDOBA / EL DEDO EN EL OJO

Las lanzaderas de empleo

Día 10/10/2014

El fracaso de las políticas laborales debería sonrojar a los jerarcas de la Junta

MUCHO tiene que torcerse la cosa para que de aquí a poco tiempo no hayamos desarrollado la fórmula magistral que nos permita superar el problema del desempleo en Córdoba.
El pasado lunes se puso en marcha en nuestra ciudad una cosa llamada «Lanzaderas de Empleo» (sic) que, con la jerigonza propia del lenguaje de la Junta de Andalucía, fue presentada por el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo; el propósito de ese «artefacto de empleo» no es otro que la inserción laboral de desempleados, esa entelequia que lleva persiguiendo la Junta desde el Mundial de Naranjito y de la que, ya bien entrados en el siglo XXI, no tenemos aún noticia.
De las atribuciones que tiene conferidas el señor delegado, la de Innovación debe ser la que mejor domine, porque si de inventar palabros y expresiones petulantes se trata, don José Ignacio es un campeón.
Atiendan si no a la forma en que utilizó el lenguaje para ese propósito: «Las “Lanzaderas de Empleo”… utilizan nuevos métodos de empleabilidad y técnicas como el “coaching” encaminados al desarrollo de habilidades para el empleo y el emprendimiento». Y luego continúa hablando de «espíritu dinámico, comprometido y solidario» (¡cómo no!), de coordinación del programa a cargo de un «coach», de generar «conocimiento colectivo» y de «hacer visibles a las personas desempleadas». Pero es que también pretende el delegado hacer valer en este programa el desarrollo de la Inteligencia Emocional y los «Mapas de Empleabilidad» (¡por Dios, qué es eso!) que permitirán «trabajar la marca personal».
Si finalmente se consigue el objetivo y las «personas desempleadas» desarrollan todo eso, acabarán trabajando directamente en la NASA; y habremos hecho entonces una inversión para nada porque habrá fuga de cerebros.
El fracaso de las política de empleo (que comienza por la desidia que representa ejecutar tan sólo un 20,8% de lo destinado a Promoción Social en Andalucía) debería hacer sonrojar a nuestros jerarcas de la Junta.
Da la impresión de que es Gorgias, filósofo de la retórica del siglo V a.C., quien inspira el libro de estilo de la administración andaluza. Y es que según este pensador, el lenguaje no es un instrumento que sirva para representar la realidad sino para dominar y manipular al otro, para convencerlo y plegarlo a nuestra voluntad. Aunque visto lo visto me atrevería a afirmar que no es Gorgias, sino Humpty Dumpty, quien sugiere al delegado (y a tantos otros «y otras») la manera en que hay que decir las cosas. Hemos de recordar que era ese ovoide humanizado quien le proponía a Alicia en el país de las maravillas que lo importante no es conocer el significado de las palabras sino «saber quién manda».
Ya tenemos un nuevo eslogan: «La Junta de Andalucía en el País de las Maravillas».


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domingo, 2 de noviembre de 2014

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