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viernes, 31 de octubre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, El Plan de Empleo Municipal de este año se amplía con 200.000 euros más

El Plan de Empleo Municipal de este año se amplía con 200.000 euros más


Por unanimidad, el Pleno de Palma aprobó una modificación de crédito, propiciada al bajar el Ayuntamiento la cofinanciación del Feder del 30 al 20%, que permite aumentar la partida del Plan de Empleo Municipal en 200.000 euros. Ruiz Almenara precisó que 120.000 euros se destinarán a aumentar los contratos desde la bolsa de empleo y 80.000 euros para materiales. El actual programa de empleo aumenta con esta nueva aportación a cerca de 800.000 euros. Igualmente, gracias a la bajada en la cofinanciación del Feder, se plantean proyectos menores como nuevos vestuarios en el pabellón deportivo, añadir nuevas tecnologías en la reurbanización de la plaza de Andalucía, minigolf en el polideportivo y obras en Santa Clara. Estas actuaciones prosperaron con el voto del PSOE y PP, mientras el PA se abstuvo e IU dijo no.


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Ayuntamiento de Córdoba, UCOINNOVA PRESENTA EJEMPLOS PRÁCTICOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Diario CÓRDOBA concita en un foro el apoyo institucional a los emprendedores

UCOINNOVA PRESENTA EJEMPLOS PRÁCTICOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL



Diario CÓRDOBA concita en un foro el apoyo institucional a los emprendedores

Francisco Luis Córdoba, José Sánchez Maldonado, José Carlos Gómez Villamandos y Luis Carreto, durante el acto. - SÁNCHEZ MORENO
El director de Diario CÓRDOBA y el rector de la Universidad de Córdoba presentaron ayer en sociedad un nuevo foro de análisis creado a partir de la colaboración de ambas instituciones y con el respaldo de la Junta de Andalucía, que nace con el fin de impulsar el espíritu emprendedor en la comunidad universitaria y propiciar la transferencia de conocimiento desde la Universidad al sector empresarial. Con esta idea como base, Ucoinnova se inauguró ayer con dos mesas redondas donde se abordó, por un lado, las herramientas de que dispone la UCO para propiciar el emprendimiento y, por otro, ejemplos prácticos de cómo, desde las empresas y desde el ámbito educativo no universitario se trabaja para impulsar el emprendimiento y el desarrollo de las cualidades necesarias para convertirse en un emprendedor.
El director de Diario CÓRDOBA, Francisco Luis Córdoba, agradeció la receptividad mostrada por el rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos, a la hora de organizar este foro con el que este periódico pretende ir más allá de ser testigo de la realidad a través de su relato diario y promover el debate en vivo y la participación ciudadana a partir de ejemplos concretos.
El consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Sánchez Maldonado, presente en la inauguración del foro, que continuará en las próximas semanas con tres sesiones más, aprovechó la ocasión para anunciar la puesta en marcha este curso de un aula nueva en las universidades públicas andaluzas en las que se impulsará la creación de empresas por parte de universitarios, docentes e investigadores a partir de talleres formativos, seminarios y prácticas en empresas. Sánchez Maldonado, que reiteró el compromiso de la Junta de saldar su deuda con las universidades, destacó la importancia de estas jornadas, "que van a permitir debatir sobre asuntos de relevancia a la hora de orientar a los jóvenes en su futuro profesional".
El presidente de los empresarios de Córdoba, Luis Carreto, aportó a este primer encuentro el punto de vista de la empresa, subrayando la necesidad de que la Universidad contribuya a la formación de líderes y no solo de administradores. En su opinión, el liderazgo, una característica clave del emprendedor como ejecutor de ideas y promotor de equipos, es una cualidad en vías de extinción, que debe potenciarse desde la educación superior. Carreto se refirió a la precarización de la clase media propiciada por la crisis actual y consideró fundamental apostar por el conocimiento como base para la recuperación económica.

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jueves, 30 de octubre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento, Diputación, Las administraciones deben acabar ya con los recortes"

Las administraciones deben acabar ya con los recortes"

--¿Cómo ve la situación de la economía y el mercado laboral de Córdoba?
--Desde CSIF consideramos que la situación económica sigue siendo preocupante. Los expertos hablan de una mejoría en la economía, pero esos signos positivos no se notan en los hogares y las empresas. Son muchas las familias que sufren el drama del paro en la provincia y el poco empleo que se está generando es de muy mala calidad.
--¿Cómo espera que sea 2015 para la economía cordobesa?
--No esperamos una gran mejoría de cara al próximo año. El paro se mantendrá en niveles altos, ya que continúan las restricciones en el gasto público y no fluye el crédito para las empresas. Para cambiar la situación, debería ponerse fin a los recortes y los bancos deberían ser más flexibles a la hora de dar financiación. Para los trabajadores públicos será también un ejercicio duro porque en 2015 volverán a ver sus salarios congelados por quinto año consecutivo.
--¿Qué análisis hace de los últimos datos conocidos en la Encuesta de Población Activa?
--Tener una tasa de paro de más del 35%, como ocurre en Córdoba, es indigno. La lacra del desempleo sigue siendo una losa para la economía cordobesa. Mucho nos tememos que las perspectivas para los próximos meses no supondrán ninguna mejoría en el mercado laboral a pesar de iniciarse importantes campañas agrícolas. Es especialmente preocupante la pérdida de empleo registrada en verano, lo que dificulta el mantenimiento de una buena salud financiera de la Seguridad Social. Las administraciones públicas deben acabar con los recortes y poner en marcha planes para favorecer la creación de empleo en Córdoba.
--¿Cómo ha afectado la crisis al empleo público?
--Según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, editado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, la provincia tenía un total de 44.953 trabajadores públicos el 1 de enero de 2014. Son 3.207 menos que en la misma fecha de 2011, lo que supone una merma del 6,6%. Los grandes perjudicados por este recorte brutal del empleo público son los ciudadanos, que ven cómo los servicios que reciben de las administraciones presentan una calidad inferior. Llevamos mucho tiempo pidiendo al Gobierno que retire la tasa de reposición, que actualmente es de sólo el 10%. Consideramos que la masificación y el aumento de las listas de espera son la consecuencia de esta equivocada austeridad.
--¿Cómo trabaja CSIF por el empleo en Córdoba?
--Apostamos por renovar el contrato histórico y la confianza entre trabajadores y sus representantes en los centros de trabajo. Todo ello a través de una organización joven, cercana, moderna, eficaz y transparente como la nuestra. Siempre atendemos las demandas y escuchamos las opiniones de los afiliados con un esfuerzo constante por acercarnos a los problemas reales que encuentran en sus puestos de trabajo. Practicamos un sindicalismo serio en un contexto como el actual en el que este tipo de organizaciones sufrimos una injusta campaña de desprestigio.
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martes, 28 de octubre de 2014

Córdoba, Ayuntamiento; La Ciudad de la Justicia creará unos 550 empleos

La Ciudad de la Justicia creará unos 550 empleos

De Llera considera que se reactivará el sector de la construcción


Emilio de Llera y Elena Cortés. -

La construcción de la Ciudad de la Justicia de Córdoba supondrá la creación de unos 550 puestos de trabajo, entre directos e indirectos, según sostuvo ayer en el Parlamento el consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, que mostró su satisfacción por el comienzo de las obras de este proyecto. Como respuesta a una pregunta parlamentaria, De Llera ha señalado que la puesta en marcha de esta infraestructura, que albergará todos los órganos judiciales unipersonales de la capital, así como la Audiencia Provincial, la Fiscalía, el Instituto de Medicina Legal y otros espacios, traerá consigo una "reactivación del mercado de la construcción", ayudando de esa forma a la creación de empleo en Córdoba. Además, el titular de Justicia hizo hincapié en que se trata del primer proyecto de infraestructuras judiciales en el que se emplea la fórmula de colaboración público-privada, un mecanismo que ya se venía aplicando en obras viarias y portuarias, así como en la construcción de edificios administrativos.

RONDA NORTE No deja de ser curioso que precisamente ayer la consejera de Fomento y Vivienda, Elena Cortés, afirmara, a preguntas del PP sobre la Ronda Norte de Córdoba, que "la colaboración público-privada no es una colaboración, es un expolio de las arcas públicas". Esa fue la respuesta que dio Cortés a las cuestiones planteadas por el diputado regional del PP por Córdoba Adolfo Molina, quien ha criticado la "indefinición" que, a su juicio, ha mantenido la consejera sobre este asunto desde hace dos años. Molina recordaba en su pregunta que cuando era consejera Rosa Aguilar en el 2010 dio "grandes titulares sobre los 2.800 puestos de trabajo que se iban a crear" con la construcción de esta infraestructura viaria, para la que, según ha recordado, se barajó hacerla bajo la fórmula de la colaboración público-privada. Cortés subrayó que el compromiso de Fomento sigue estando, "ya se acerquen procesos electorales o no", de forma que "no mentir y no robar es el compromiso", además del de "situar el dinero público para atender a las necesidades de la mayoría social". Molina reiteró la pregunta sobre "si la Ronda Norte se ejecutará y, si es que no", lo que "debe hacer es plantear una alternativa".
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domingo, 26 de octubre de 2014

Montilla, Ayuntamiento, El municipio lidera la destrucción empleo en la Campiña Sur

El municipio lidera la destrucción 

empleo en la Campiña Sur

D.M.D. 23/10/2014
Los datos no dejan lugar a dudas. Montilla lideró el pasado mes de septiembre, en términos absolutos, la destrucción de empleo entre los once municipios que conforman la Campiña Sur cordobesa. Tras el descenso en el número de desempleados que se computó en agosto, coincidiendo con el inicio de la recolección de la uva en el marco Montilla-Moriles, la localidad volvió el mes pasado a la senda de la destrucción de empleo, después de que 120 vecinos perdieran su trabajo en los últimos 30 días, lo que representa un incremento del 4,48 por ciento, más de cuatro puntos por encima de la media registrada a nivel provincial.
De esta forma, Montilla cuenta en la actualidad con 2.797 personas en situación de desempleo, de las que 1.610 son mujeres y 1.187 son hombres. Ello sitúa la tasa de paro del municipio en el 18,11 por ciento, más de dos puntos por encima de la computada de media en la Campiña Sur

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sábado, 25 de octubre de 2014

Puente Genil, Ayuntamiento, Códoba, Alonso pide respeto para la Cámara de Cuentas e insta al PP a que "no manipule torticeramente"

Alonso pide respeto para la Cámara de Cuentas e insta al PP a que "no manipule torticeramente"


El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Luciano Alonso, ha pedido a los representantes del Partido Popular que "dejen de faltar el respeto a la Cámara de Cuentas manipulando torticeramente tanto sus informes como los comparecencias del presidente del organismo, Antonio López Hernández, con el único fin de enfangar la gestión de la Junta de Andalucía". Para Alonso, "lo de menos son los ataques personales, sino el efecto que las mentiras puede ocasionar en la credibilidad de la ciudadanía a las instituciones".
     En un comunicado, Alonso ha rechazado la forma de hacer oposición del Partido Popular, ya que, a su entender, el pasado jueves en el Parlamento "el PP volvió a sacar una estrategia basada en las medias verdades, que como bien sabido es la mayor de las mentiras". En este sentido, ha explicado que "en ningún momento López Hernández, en referencia al informe especial sobre el análisis de las actuaciones de la Junta para el fomento del turismo en Andalucía, habló de irregularidades pues el informe no es de regularidad financiera legal, según palabras del propio presidente del órgano fiscalizador".
     Además, el consejero critica que la diputada del PP-A Teresa Ruiz Sillero "ataque a toda administración que tenga el signo político de un gobierno de progreso y quiera tapar las propias vergüenzas de aquellos gobernantes de la derecha que realizan su acción de gestión pública en instituciones públicas".
   Así, según Alonso, la parlamentaria popular de forma "sectaria" sólo ve "dudas, falta de evaluación y seguimiento" donde la Cámara de Cuentas encuentra "ausencia de la definición adecuada de indicadores para el seguimiento de la eficacia y la eficiencia, algo que considera el presidente del órgano que es desgraciadamente muy común en todas las administraciones públicas".
   Ante esto, el titular autonómico se ha mostrado "realmente sorprendido" de que Ruiz Sillero "no se dé por aludida", aunque "quizás sea porque al PP no le interesa evaluar la eficacia y eficiencia de los programas presupuestarios, ni la labor de control; esto explica que elimine la Cámara de Cuentas allá donde gobierna".
   En este sentido, Luciano Alonso ha manifestado que le gustaría encontrarse con el PP "en el útil debate constructivo de gestionar el presente y planificar el futuro de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. Que aporte ideas para mejorar la cualificación y empleabilidad de la sociedad andaluza; hacer más competitivo nuestro tejido empresarial".
   No obstante, ha lamentado, el presidente del PP-A, Juanma Moreno, "ni propone, ni aporta ideas. Aparte de ser el ideólogo de 'Andalucía es la Chicago de los años 20' que con tanto entusiasmo su portavoz en el Parlamento replica, solo le interesa sembrar dudas, echar por tierra la imagen de todo un sector productivo y criminalizar por un supuesto puñado de votos a administraciones, siempre que no fueran gobernadas por el PP, y agentes sociales. Se les llena la boca de hablar de la marca España pero antes pisoteando la marca AndalAguilar de la Frontera, ayuntamiento, Baena, Cabra, cursos, Córdoba, Diputación, empleo, La Carlota, Lucena, Montilla, Ofertas, Palma del Río, Pozoblanco, Priego de Córdoba, Puente Genil, trabajo,ucía".

viernes, 24 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Lucena, Córdoba. Lucena Acoge pide ayuda para seguir su labor con inmigrantes

Lucena Acoge pide ayuda para seguir su 
labor con inmigrantes
Lamenta que no disponga de ningún apoyo públicoen la localidad. La Obra Social de La Caixa sí está ofreciendo fondos a la entidad
 Taller de  corte y confección impartido por Lucena Acoge a mujeres inmigrantes. - Foto:J.A.F.
La crisis económica ha colocado a la asociación de ayuda al inmigrante Lucena Acoge en una situación complicada para poder seguir adelante con su labor social. Por ello, la entidad ha pedido la solidaridad y la participación de los ciudadanos, según ha informado la trabajadora social Sandra García.
Lucena Acoge lleva a cabo una serie de programas subvencionados en su gran mayoría por las consejerías de Justicia e Interior y Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, y por los ministerios de Empleo y Seguridad Social y Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Pero actualmente no cuenta con ninguna ayuda local de carácter público, y en lo que respecta a ayudas locales de carácter privado solo tiene la de la Obra Social de La Caixa.
El problema al que se enfrentan es que, debido a la crisis económica y a los recortes en políticas sociales, son escasos los medios económicos con los que cuentan para desarrollar los diferentes proyectos que llevan a cabo, tales como el piso de acogida para hombres, piso de acogida para mujeres con hijos menores, atención psicológica, atención jurídica, orientación laboral y formativa, orientación sexual e información sobre vivienda, entre otras muchas actividades.
Ahora se está realizando un curso de corte y confección destinado a mejorar la empleabilidad de mujeres inmigrantes, así como otras numerosas iniciativas formativas todo el año. Estos servicios son ofrecidos gratis a los usuarios, por lo que el coste total (contratación de los profesionales y mantenimiento de los programas, así como el mantenimiento de la propia sede) es asumido en su totalidad por el colectivo social.
A la crisis se le suma que son cada vez menos los socios que ayudan económicamente a la entidad, así como el número de donativos privados. Al mismo tiempo, al estar federados a Red Acoge, la asociación soporta un coste anual que tiene que cubrir con fondos propios. Todo ello obliga a la entidad a pedir la solidaridad y la participación ciudadana para poder seguir llevando a cabo esta labor social. Lucena Acoge facilita un número de cuenta para quien quiera colaborar en: IBAN ES83 0237 6002 9091 5512 6561, de BBK Cajasur. Además, se puede encontrar más información en su página en facebook y en su blog: http:/lucena-acoge.blogspot.com .

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jueves, 23 de octubre de 2014

Búsqueda Activa de Empleo en Redes Sociales


Búsqueda Activa de Empleo en Redes Sociales


Publicado el 23/2/2014
Título: Búsqueda Activa de Empleo en Redes Sociales
Ponente: Sara Sánchez (Fundación Universidad-Empresa)

Link: https://techfest.uc3m.es/programa/bus...

¿Se puede encontrar trabajo en Facebook y Twitter? ¡En esta charla descubriremos cómo usar las redes sociales personales (y profesionales) para hacer una búsqueda de activa de empleo!

Se propondrá un análisis de las diferentes herramientas para realizar una búsqueda de empleo activa en Internet: portales de empleo, redes sociales personales y profesionales, entre otras. La formación tendrá un carácter eminentemente práctico que os servirá de utilidad para tomar conciencia sobre vuestra identidad digital.

miércoles, 22 de octubre de 2014

Empleo. Ayuntamiento de Montilla. "Trabajaré por una Montilla que cree empleo pues hay riesgo de perder población"

fael Llamas. Candidato del PSOE a la Alcaldía de Montilla

"Trabajaré por una Montilla que cree empleo pues hay riesgo de perder población"

Considera que las primarias socialistas han puesto de manifiesto que la "militancia quiere expresarse" y sostiene que los vecinos reclaman "soluciones válidas".
L. CHAPARRO | ACTUALIZADO 21.10.2014 - 08:17 ver noticia completa en este enlace
zoom
Rafael Llamas, ayer en Montilla.
Montilla ha sido el único municipio de la provincia en el que el PSOE ha celebrado primarias para elegir candidato y Rafael Llamas ha resultado el elegido con un 58,7% de los votos. Entre sus retos se pone el de crear un proyecto "ilusionante en el que la sociedad esté identificada". 

-¿Por qué decidió dedicarse al mundo de la política municipal? 
-Hace cuatro años, la anterior alcaldesa, Rosa Lucía Polonio, me pidió que la acompañara en las listas. En principio fui de independiente y, posteriormente, me afilié al PSOE. Han sido unos años de trabajo en la oposición intensos que han hecho que el compromiso que adquirí en su momento fuese en aumento. 

-Realmente, usted es el único candidato del PSOE cordobés que ha resultado elegido por la militancia en unas primarias. ¿Qué representa este hecho? 
-Las primarias dicen mucho de la agrupación local del PSOE. Ahora hay un debate abierto, es un momento en el que la militancia quiere expresarse y quiere opinar. Lo he recogido de una forma muy esperanzadora, ya que se ha creado un debate que es muy bueno para el inicio de la campaña. 

-¿Cuál es el proyecto que cree que le va a llevar a la Alcaldía? 
-Creo que a veces las cosas no son tan complicadas como parecen. Lo que piden los ciudadanos en Montilla son soluciones, quieren dedicación y que sus representantes sean cercanos y que planteen soluciones válidas. Ahora mismo, bajo mi punto de vista, se están aplicando unas políticas municipales que no están dando los resultados que todos esperábamos. 

-Una de ellas es la del empleo, tal y como dijo el domingo... 
-El alcalde del PP -Federico Cabello de Alba- tomó como bandera en las anteriores elecciones y como eslogan el empleo. En la actualidad, existen en Montilla 600 parados más que en ese momento; estamos hablando de casi un 28% de paro más del que recogió. Ante esta situación, existe un descontento general. Hay que crear las condiciones para que ese empleo pueda generarse, y ahora en Montilla los ciudadanos te dicen que es la misma situación que se vivía en el inicio de la crisis. Creo que lo que quieren los ciudadanos es otro tipo de soluciones a la problemática actual. 

-¿Podría avanzar alguna de las líneas de su programa electoral? 
-Pensamos que la creación de empleo es una consecuencia del trabajo bien hecho y, para crear empleo, lo que hace falta es tener una atención rápida y eficaz al ciudadano ante los problemas que planteen o que los expedientes se resuelvan de una manera ágil. Hay que estudiar la creación de empleo entre los jóvenes porque en Montilla existe un problema que puede desencadenar en un descenso de la población importante en pocos años. 

-¿Se ve como alcalde? 
-Para eso voy a trabajar. 

-Dado el actual panorama político, ¿cree que necesitará pactar con algún grupo para llegar a la Alcaldía? 
-Voy a encabezar un proyecto ganador. Entiendo que puede ser una falta de respeto hablar antes de que se pronuncie la ciudadanía. Una vez que se manifieste, tendremos que saber lo que nos han querido transmitir. Vamos a hacer un proyecto ganador e ilusionante en el que todos los ciudadanos de Montilla se vean identificados con él. Un proyecto con el que queremos transmitir que tenemos un modelo de ciudad y que es posible. Sólo pienso en llegar a la Alcaldía y hacer un proyecto ilusionante. Una vez que tengamos los resultados sobre la mesa, tenemos que saber interpretarlos. Lo que quiere transmitir es que lo que voy a trabajar es para que los ciudadanos confíen en el proyecto que voy a encabezar. En el fondo, todos los partidos piensan igual. A la hora de plantarte un trabajo como es enfrentarse a unas elecciones, no puedes estar condicionado por ningún a priori de este tipo. Lo importante es trabajar y sacar los mejores resultados. Hablar de pactos es un precipitado. 

-¿Qué quiere para Montilla en los próximos cuatro años? 
-Soy padre de tres hijos y lo que quiero para ellos es que en un futuro puedan desarrollar su vida cerca de su familia. Lo que quiero es que Montilla sea capaz de adaptarse a la situación que estamos viviendo y que siga siendo un municipio importante en la provincia. Quiero poner en marcha proyectos que estos cuatro años se han quedado paralizados, como la Ronda Norte, el suelo industrial, el mantenimiento y la creación de nuevas infraestructuras y mejorar los servicios públicos. Ese el trabajo de un Ayuntamiento. 

-¿Qué valoración hace del actual equipo de gobierno del PP? 
-Muestro el máximo respeto con el trabajo que se está haciendo. Las cosas, quizá por mi profesión y condición de técnico, hay que cuantificarlas. Ellos nos pidieron tiempo para poder desarrollar y trabajar su proyecto y nosotros nos vamos a atener a los datos. Sin embargo, todos los proyectos y políticas que se han llevado a cabo no han tenido los resultados que todos esperábamos.

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Empleo. Ayuntamiento de Córdoba. Las lanzaderas de empleo

CÓRDOBA / EL DEDO EN EL OJO

Las lanzaderas de empleo

Día 10/10/2014

El fracaso de las políticas laborales debería sonrojar a los jerarcas de la Junta 

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MUCHO tiene que torcerse la cosa para que de aquí a poco tiempo no hayamos desarrollado la fórmula magistral que nos permita superar el problema del desempleo en Córdoba.
El pasado lunes se puso en marcha en nuestra ciudad una cosa llamada «Lanzaderas de Empleo» (sic) que, con la jerigonza propia del lenguaje de la Junta de Andalucía, fue presentada por el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo; el propósito de ese «artefacto de empleo» no es otro que la inserción laboral de desempleados, esa entelequia que lleva persiguiendo la Junta desde el Mundial de Naranjito y de la que, ya bien entrados en el siglo XXI, no tenemos aún noticia.
De las atribuciones que tiene conferidas el señor delegado, la de Innovación debe ser la que mejor domine, porque si de inventar palabros y expresiones petulantes se trata, don José Ignacio es un campeón.
Atiendan si no a la forma en que utilizó el lenguaje para ese propósito: «Las “Lanzaderas de Empleo”… utilizan nuevos métodos de empleabilidad y técnicas como el “coaching” encaminados al desarrollo de habilidades para el empleo y el emprendimiento». Y luego continúa hablando de «espíritu dinámico, comprometido y solidario» (¡cómo no!), de coordinación del programa a cargo de un «coach», de generar «conocimiento colectivo» y de «hacer visibles a las personas desempleadas». Pero es que también pretende el delegado hacer valer en este programa el desarrollo de la Inteligencia Emocional y los «Mapas de Empleabilidad» (¡por Dios, qué es eso!) que permitirán «trabajar la marca personal».
Si finalmente se consigue el objetivo y las «personas desempleadas» desarrollan todo eso, acabarán trabajando directamente en la NASA; y habremos hecho entonces una inversión para nada porque habrá fuga de cerebros.
El fracaso de las política de empleo (que comienza por la desidia que representa ejecutar tan sólo un 20,8% de lo destinado a Promoción Social en Andalucía) debería hacer sonrojar a nuestros jerarcas de la Junta.
Da la impresión de que es Gorgias, filósofo de la retórica del siglo V a.C., quien inspira el libro de estilo de la administración andaluza. Y es que según este pensador, el lenguaje no es un instrumento que sirva para representar la realidad sino para dominar y manipular al otro, para convencerlo y plegarlo a nuestra voluntad. Aunque visto lo visto me atrevería a afirmar que no es Gorgias, sino Humpty Dumpty, quien sugiere al delegado (y a tantos otros «y otras») la manera en que hay que decir las cosas. Hemos de recordar que era ese ovoide humanizado quien le proponía a Alicia en el país de las maravillas que lo importante no es conocer el significado de las palabras sino «saber quién manda».
Ya tenemos un nuevo eslogan: «La Junta de Andalucía en el País de las Maravillas».
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martes, 21 de octubre de 2014

Córdoba. Apoyo público a centros especiales de empleo

EL GOBIERNO REGIONAL ASEGURA QUE SE MANTENDRAN LOS PUESTOS DE TRABAJO

Apoyo público a centros especiales

 de empleo

La asociación Aceca veía peligrar su futuro sin incentivos de la Junta


M.J. RAYA 21/10/2014
Unos 1.200 trabajadores de centros especiales de empleo cordobeses y un total de 10.600 en Andalucía se están viendo afectados por la derogación desde marzo de la orden de incentivos de la Junta y la no aprobación de una norma que sustituya a la misma, según ha denunciado la Asociación de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Andaluza (Aceca). Sin embargo, la Delegación de Empleo de la Junta señaló ayer que se está trabajando en una nueva normativa reguladora de estos centros, que "tiene como objetivo asegurar el mantenimiento de los empleos de estos centros especiales". Empleo calificó de "falsa" la crítica de Aceca sobre el peligro en los puestos de trabajo, "ya que se refiere al borrador inicial de una orden en fase de elaboración".
La Delegación de Empleo resaltó que "la nueva normativa aprueba las bases reguladoras de los incentivos públicos dirigidos a financiar los costes salariales derivados del mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo de Andalucía y la convocatoria para el 2014". La Junta añadió que "además de apoyar los centros de empleo, destinando 3,4 millones de euros en el 2013 al mantenimiento de más de 1.200 puestos de trabajo en unos 50 centros especiales de la provincia de Córdoba, se llevan a cabo otras medidas para impulsar la integración efectiva en la sociedad de estas personas como ayudas a la contratación indefinida u orientación laboral".
Por su parte, el presidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Córdoba (Fepamic), Antonio Hermoso, explicó que la no aprobación por ahora de esta ley de incentivos afecta a unos 50 centros especiales de empleo en Córdoba, entre ellos al que él representa. Hermoso indicó que en la provincia de Córdoba la Junta tiene pendiente el abono a los centros especiales de empleo del tercer cuatrimestre. "Al no haber publicado el Gobierno regional aún ninguna nueva orden de incentivos, desconocemos con qué presupuesto contamos para el próximo año, una situación que está abocando a muchas empresas de carácter social a recurrir a créditos bancarios para hacer frente a las nóminas mensuales y no verse obligados a cerrar y despedir a trabajadores, aunque en nuestra mente no está despedir a nadie", expuso el presidente de Fepamic.
DEFINICION Los centros especiales de empleo poseen una serie de incentivos, por los que la Administración paga un dinero por cada puesto creado. A cambio, se le exige que, como mínimo, el 70% de la plantilla sea discapacitada. Se potencia así la contratación de personas con discapacidad y compensar con estas ayudas a los empresarios teniendo en cuenta que la productividad conseguida puede ser inferior.Alcaracejos, ayuntamiento, Añora, cursos, Córdoba, empleo, Ofertas, San Sebastián de los Ballesteros, Santa Eufemia, Torrecampo, trabajo, Valenzuela, Villanueva del Duque, Villanueva del Rey, Villaralto,

lunes, 20 de octubre de 2014

Ayuntamiento , Diputación de Córdoba. La Junta echa en falta un “plan especial de empleo” para Córdoba en los PGE

La Junta echa en falta un “plan especial de empleo” para Córdoba en los PGE

CORDÓPOLIS | 2 de octubre de 2014 a las 4:09 | 2 comentarios Ver noticia original en este enlace

Cargos del PSOE, ayer durante la valoración de los presupuestos del Estado | MADERO CUBERO
Cargos del PSOE, ayer durante la valoración de los presupuestos del Estado | MADERO CUBERO
El PSOE dice que las cuentas son un “castigo” para Córdoba y el Gobierno defiende que son “los presupuestos que consoliden la recuperación económica”
La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Isabel Ambrosio, valoró ayer “tras una lectura muy rápida” el anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para la provincia de Córdoba y asegura que echó en falta dinero para “un plan especial de empleo” en una de las zonas más castigadas por el paro en España.
Ambrosio, además, criticó que en estas cuentas haya “diez euros por habitante menos” que en 2014. Así, mientras en Córdoba la inversión por habitante es de 87 euros, “en Cantabria es de 387 euros”, lamentó. “Pero lo que se olvida y es más grave es un plan especial de empleo para esta tierra y una actuación más valiente en la materia”, consideró Ambrosio.
Por su parte, el portavoz adjunto en la Comisión de Presupuestos en el Congreso de los Diputados y parlamentario por Córdoba, Antonio Hurtado, ha calificado el anteproyecto de presupuestos como un “castigo permanente” a la provincia por parte del ministro Cristóbal Montoro, a cambio de lo cual le pone “un caramelo” al presidente provincial del PP para que no “llore ni proteste”.
Hurtado ha asegurado que a José Antonio Nieto el Gobierno del PP “le pone un caramelito de 5,5 millones de euros, que no se lo colocan a ninguna ciudad, para que no proteste por el castigo permanente al que se le somete a nuestra provincia”. Hurtado, que compareció ayer junto a las diputadas Rosa Aguilar y Angelina Costa, ha instado al PP de Córdoba y a su presidente provincial a que rechace este “caramelo” y pida a cambio “que se levante el castigo a nuestra provincia”.
En su opinión, las declaraciones de los dirigentes del PP alabando las cuentas para la provincia de Córdoba son de “verguenza y cinismo porque dejan a la provincia la última de Andalucía y la penúltima de España en cuanto a inversión”.
La delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, dijo ayer que Andalucía es la Comunidad Autónoma que más inversión real del Estado recibirá en 2015 en términos absolutos, con un total de 1.958 millones de euros, lo que equivale a un aumento del 15,3 por ciento respecto al presupuesto del año en curso, según recoge el proyecto de PGE que tuvo ayer entrada en el Congreso.
La delegada del Gobierno, que ha analizado las inversiones previstas en Andalucía junto a los subdelegados del Gobierno en las ocho provincias, ha afirmado que estos serán “los presupuestos que consoliden la recuperación económica, compatibilizando el control del gasto público con el impulso al crecimiento y la creación de empleo”, mediante “las inversiones prioritarias para las infraestructuras de Andalucía”.
Crespo ha afirmado que los PGE 2015 “devuelven a la sociedad los esfuerzos realizados durante la primera parte de la legislatura”, revalorizándose un año más las pensiones un 0,25 por ciento y con una reforma fiscal que “beneficiará a tres de cada cuatro familias andaluzas y 260.000 autónomos.
Almodóvar del Río, ayuntamiento, Bujalance, Castro del Río, cursos, Córdoba, empleo, Fernán-Núñez, Fuente Palmera, Montoro, Ofertas, Peñarroya-Pueblonuevo, Rute, trabajo, Villanueva de Córdoba,

domingo, 19 de octubre de 2014

El peso del empleo público en Córdoba supera el de las grandes capitales españolas

El peso del empleo público en Córdoba supera el de las grandes capitales españolas


Un 30,6% de los trabajadores de la provincia desempeñan su actividad en el sector público Ese nivel de dependencia laboral del funcionariado es muy superior a las medias andaluza (27,9%) y nacional (21,6%)
Si se aplica la teoría de los grados de separación en el mundo laboral, lo más probable es que no haya que recurrir a más de dos para encontrar un trabajador público. Al menos en Córdoba, donde el peso del empleo creado por las instituciones es apabullante. Según los datos recogidos en el último Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en la provincia hay 44.953 funcionarios y empleados que trabajan para el Estado, la Junta de Andalucía, la Universidad, los ayuntamientos o la Diputación. Es decir, que casi 45.000 cordobeses trabajan para dar un servicio público al resto de los ciudadanos, cobrando sus nóminas de una administración que, pese a los recortes, sigue siendo enorme. 

Tanto, que en conjunto se ha convertido en la principal 'empresa' de Córdoba. No es una exageración. Las administraciones públicas emplean a más de un tercio de los asalariados de la provincia, tal y como se puede concluir al cruzar los datos del empleo público con el de los asalariados inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social. En concreto, un 30,6% de los 146.509 empleados cotizantes trabajan para las administraciones públicas, una cifra que se queda muy lejos de la media española, que apenas llega al 21,6%, y la regional, que se queda en un 27,9%. 

Estas cifras demuestran el fuerte peso que el empleo público tiene en la provincia de Córdoba, que supera incluso el de las grandes ciudades españolas, con la excepción de Cáceres y Badajoz -con un nivel de dependencia del 39,8 y del 39,9%-. En Andalucía, sin embargo, hay varias provincias en las que el peso del empleo público es incluso algo superior a la provincia cordobesa. En Granada, por ejemplo, del total de afiliados a la seguridad social un 34% pertenecen al sector público. En Huelva y Jaén los funcionarios tienen un peso del 31,2 y 31,3%, respectivamente. 

Ni siquiera las grandes capitales, las que concentran buena parte de los organismos oficiales, tienen una dependencia laboral tan elevada del funcionariado. En el caso de Sevilla, por ejemplo, el peso del sector público en el empleo total -contando sólo los asalariados a la Seguridad Social- es del 27,5%, tres puntos porcentuales inferior al de Córdoba. En Madrid o Barcelona los datos son todavía más bajos. En la capital catalana apenas un 11,9% de los empleados dependen del sector público, mientras que en Madrid los funcionarios y el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas representan un 18,1% del total. 

El 'top ten' de las provincias con mayor dependencia del sector público lo completan -después de Badajoz, Cáceres y Granada-, Ciudad Real, con un peso del 31,9%; Teruel, con un 31,8%; Ávila, con un 31,6%; Jaén, con un 31,3%; Huelva, con un 31,2%; Segovia, con un 30,8%; y Córdoba, con otro 30,6%. 

Si en lugar de comparar únicamente con los trabajadores por cuenta ajena se incluyen también los autónomos y afiliados a otros regímenes, el peso del sector público baja. En ese caso, teniendo en cuenta los 265.000 afiliados a la Seguridad Social que hay en la provincia, la importancia del empleo público se queda en un 16,9%.
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sábado, 18 de octubre de 2014

Yovijob en "Aquí hay trabajo" de TVE Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Córdoba, y en sus Ayuntamientos: Almedinilla, Carcabuey, Cardeña,

Yovijob en "Aquí hay trabajo" de TVE

Publicado el 1/10/2013
El programa de TVE "Aquí hay trabajo" graba en Yovijob cómo buscar empleo gracias al videocurriculum.
Consulta ofertas de empleo en www.yovijob.com
Ver artículos relacionados con el trabajo, Ag
encia de Desarrollo Local, Plan de empleo, Feria de Empleo, Lanzadera de Empleo,  Oficina de Empleo, formación, cursos, oposiciones, ETT, Empresas de Trabajo Temporal, Portales de Empleo, Foro de Empleo, etc.
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viernes, 17 de octubre de 2014

Autorizados 35,46M€ para proyectos de empleo juvenil promovidos por seis ayuntamientos andaluces Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Córdoba, y en sus Ayuntamientos: Aljarinejo, Benalúa, Caniles, Cijuela, Cájar, Cúllar, Fuente Vaqueros, Gualchos, Güéjar Sierra, Jun, Lanjarón, Láchar, M, Moclín, Molvizar, oraleda de Zafayona, Salar, Véjez de Benaudalla, Zújar,

Autorizados 35,46M€ para proyectos de empleo juvenil promovidos por seis ayuntamientos andaluces

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Publicado el 7/10/2014
La Junta autoriza 35,46 millones de euros para proyectos de empleo juvenil promovidos por seis ayuntamientos andaluces.

La financiación permitirá contratar a menores de 30 años para proyectos sociales en Almería, Jerez, Córdoba, Granada, Málaga y Sevilla.

07/10/2014

El Consejo de Gobierno ha autorizado al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) la concesión de ayudas, por un importe total de 35,46 millones de euros, para la financiación de los proyectos de inserción laboral juvenil presentados por los ayuntamientos de Almería, Jerez de la Frontera (Cádiz), Córdoba, Granada, Málaga y Sevilla, en el marco del Programa Emple@Joven. Estas iniciativas permitirán la contratación de jóvenes en obras de interés social promovidas por los municipios.

La financiación autorizada se corresponde con las subvenciones que deben ajustarse al trámite de la aprobación del Consejo de Gobierno, por superar los tres millones de euros. En su conjunto, el programa supondrá una transferencia de recursos a los municipios andaluces de casi 174 millones de euros hasta 2015, con una previsión de 41.000 contrataciones. Los pagos se realizarán una vez se resuelvan definitivamente las solicitudes de todos los ayuntamientos, incluyendo los seis citados.

De las ayudas aprobadas por el Consejo, 10,49 millones de euros se destinan al Ayuntamiento de Sevilla, 9,29 millones al de Málaga, y 5,25 al de Córdoba. El resto se reparte entre Jerez de la Frontera (3,73 millones); Granada (3,68) y Almería (3,01).

El Programa Emple@Joven forma parte del conjunto de planes de choque que la Junta viene desarrollando en esta legislatura para paliar los efectos de la crisis económica sobre los colectivos sociales más vulnerables. Este es el caso del segmento de población de entre 16 y 29 años de edad, cuya tasa de desempleo se ha multiplicado por tres desde 2007 y ha provocado que uno de cada dos jóvenes se encuentren actualmente en paro.

La iniciativa, que sitúa a Andalucía a la cabeza de las comunidades españolas en la implantación del Sistema de Garantía Juvenil impulsado por la Unión Europea, tiene como principal objetivo garantizar que los jóvenes puedan acceder a una oferta de empleo, educación continua o periodos de prácticas. En esta línea, incorpora la creación de incentivos a los ayuntamientos para la contratación de menores de jóvenes de entre 18 y 29 años de edad en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. A través de sus subvenciones, la Junta sufraga el 100% del coste salarial y de Seguridad Social de los contratos, de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50%.

Las ayudas autonómicas se distribuyen entre las ocho provincias atendiendo a su peso poblacional y al porcentaje de jóvenes desempleados. Así, el 50% del total se reparte entre los municipios en función de esta tasa en cada uno de ellos respecto del total de Andalucía y el 50% restante en función de la población. No obstante, los municipios de menos de 50.000 habitantes, donde la incidencia del paro juvenil es mayor, reciben una cantidad superior a la media. Además, se garantiza una ayuda mínima de 10.200 euros a los de menos de 1.000 habitantes.

En el proceso de selección tienen preferencia las personas desempleadas de larga duración (inscritas como demandantes al menos doce meses ininterrumpidos) que estén empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto y, de no haberlas, otras desempleadas de la localidad o, en su defecto, otros parados de larga duración de la provincia. Los ayuntamientos presentan la oferta de empleo ante el SAE, que le proporcionará tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado.

Las obras y servicios incentivados se llevan a cabo en régimen de administración directa y están vinculados a las siguientes actividades: cuidados asistenciales; prestación de la ayuda a domicilio; servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales; revalorización de espacios públicos; gestión de residuos y aguas; ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales.

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